LGBTQに関する社内研修を実施しました
GHPではSDGs達成のため、8つのゴールに向けて貢献しています。
ゴール5「ジェンダー平等を実現しよう」、ゴール10「人や国の不平等をなくそう」達成向けては
セクシャルマイノリティ―支援活動に取り組んでおります。
セクシャルマイノリティ―であるLGBTQに対する正しい知識を身に付けるため
50名以上の社員が参加し、オンラインにて社内研修を行いました。
GHPではSDGs達成のため、8つのゴールに向けて貢献しています。
ゴール5「ジェンダー平等を実現しよう」、ゴール10「人や国の不平等をなくそう」達成向けては
セクシャルマイノリティ―支援活動に取り組んでおります。
セクシャルマイノリティ―であるLGBTQに対する正しい知識を身に付けるため
50名以上の社員が参加し、オンラインにて社内研修を行いました。
POLICY
シティホテル、ビジネスホテル、旅館…に比べて最もワクワクするのは?
お客様が宝物のような時間を過ごす場所=ラブホ。非日常空間の演出を思索する面白みは、この仕事の最大の魅力。
PROMISE
お客様・オーナー様・お取引先様・全従業員
関わるすべての人に、笑顔と誇りを。
CSR
GHPは、企業の社会的責任を果たすために、地域社会と寄り添い、社会貢献活動を行っていきます。
また、SDGsにも注力しています。
FOR CLIENT
パートナーシップを築き、共にホテル運営に携わるのですから、短期ではなく中・長期的な関係性を築いていきたいと考えています。
「最小の投資で最大のパフォーマンスを生む」ことを目指し、その中で私たちはマーケティング力とマンパワーを活かした提案を行っていきます。