2024.11.28

work with Pride 2024 GOLDを受賞致しました

GHPではSDGs達成のため、8つのゴールに向けて貢献しています。

ゴール5「ジェンダー平等を実現しよう」、ゴール10「人や国の不平等をなくそう」達成向けては

セクシャルマイノリティ―支援活動に取り組んでおります。

2021年のALLY（アライ）宣言より4年間、雇用における差別やハラスメントの防止と、すべてのお客様に対して平等なサービスを提供して参りました。

その結果、本年もセクシャルマイノリティに関する取り組みを評価する指標であるwork with Pride「PRIDE指標2024」においてゴールドを受賞することができました。

本年で4年連続の受賞となります。今後もすべてのお客様にお喜び頂けるホテルと、すべてのスタッフが働きやすい会社を目指し、取り組んで参ります。

GHPの企業理念

POLICY

シティホテル、ビジネスホテル、旅館…に比べて最もワクワクするのは？
お客様が宝物のような時間を過ごす場所=ラブホ。非日常空間の演出を思索する面白みは、この仕事の最大の魅力。

PROMISE

お客様・オーナー様・お取引先様・全従業員
関わるすべての人に、笑顔と誇りを。

CSR

GHPは、企業の社会的責任を果たすために、地域社会と寄り添い、社会貢献活動を行っていきます。
また、SDGsにも注力しています。

FOR CLIENT

パートナーシップを築き、共にホテル運営に携わるのですから、短期ではなく中・長期的な関係性を築いていきたいと考えています。
「最小の投資で最大のパフォーマンスを生む」ことを目指し、その中で私たちはマーケティング力とマンパワーを活かした提案を行っていきます。